如安在春节后他乡求职服务岑岭期前“抢东谈主”？日前，中山市开启“找好工，再返乡”系列招聘看成，精选高质料岗亭，提供短期免费技巧培训，复旧务工东谈主员增收，抢持留东谈主要津期，服务招工“先东谈主一步”，助力开局“快东谈主一拍”。

超300家企业提供逾越1万个岗亭

1月3日晚，中山市“找好工，再返乡”系列招聘看成在坦洲优胜城举行。现场超60家要点企业参与，提供3157个优质服务岗亭，开场短短两小时，眩惑了650名求职者前来应聘。

在看成现场，一家制药公司的行政东谈主事部司理助理孟女士先容，公司需要招聘工夫员岗亭职工，求职者入职后，公司会提供完备的培训，匡助职工技巧培植，临了自强家数完成手头使命。她谈到，本次参加春节前的招聘看成，关于企业来说，在年前完成了招聘职工任务，减少了年后压力，关于职工来说，返乡之前找到了使命，更证实更宽解。

这是“找好工，再返乡”其中一场招聘。据监测，中山市“工改”名堂、“大招商”名堂落地投产，有劲促进服务岗亭增多，企业数字化转型、“技改”干涉在促使一部分事务性岗亭和制造车间活水线岗亭减少的同期，也创造了多半诸如大数据工程工夫东谈主员等新岗亭，制造业用工需求同比高潮9.24%。同期，定点监测企业数据显现，企业用工结构呈现“普降技升”的特色，技工、专科工夫东谈主员环比有所高潮。

为此，“找好工，再返乡”系列招聘会看成，有逾越300家企业提供逾越1万个岗亭进行现场对征询谈，其中工夫技巧岗亭占比35%，不限专科的占65%，多岗亭月薪过万，脱色新动力、生物医药与健康、新一代信息工夫、光电光学、智能家电等产业范围。从2025年元旦起，中山在坦洲优胜城、小榄汇丰城、火把富逸城、东区天奕广场、南朗马安广场将次第举办招聘会。为求职者提供“笋岗”，找好使命，再回家安宽解心过大年。

冲破地域适度 打造多元化求职服务场景

中山市东谈主力资源处理办公室副主任冯北桂先容，往年元旦后，务工东谈主员将不竭返乡过年，小部分东谈主员留在家乡或节后奉陪老乡去其他方位发展，加上返乡心切，有部分东谈主员聘任提前返乡，变成节后部分企业会出现阶段性的用工问题。为提前移交这种情况，在春节后他乡求职服务岑岭期前，中山前移“抢东谈主”时机，给求职者提供多种契机“找好工，再返乡”。

招聘看成还打造多元化求职服务场景，构建“服务+”跨界想维，探寻服务服务“融圈入群”。通过商圈、好意思食街、夜市、花市、数字破费、大健康等平日息息干系的场景，与求职服务场景相和会。此外，还将开展公益培训、名师带徒等“送技”行径，立异“岗亭+培养”阵势，为高校毕业生、闲散东谈主员等服务要点群体提供技巧培训，以高质料服务导向，打造多元化服务服务场景。

冼女士是坦洲专场当晚的求职者之一。她毕业于旅游处理专科，毕业后刚好碰上疫情，因此本专科求职受到了影响。其后她找到了一份以劳务派遣神气进行的使命，当今濒临着转行。得知了“找好工，再返乡”招聘看成，就来到现场，发现岗亭还挺多，也投了多份简历，她但愿我方在过年前能找到一份中意的使命，比及春节后安宽解心来上班。

“找好工，再返乡”系列招聘看成还开启线上直播带岗，依托线上招聘平台，中山将为他乡求职者与中山企业搭建精确对接桥梁。接下来还将连线广西、贵州等劳务输出大省，冲破地域适度，便捷他乡求职者寻觅中意岗亭。

南齐记者侯玉晓 通信员林葳开云kaiyun官方网站